Von unseren ca. 70 Beschäftigten beim Zweckverband für Rettungsdienst und Feuerwehralarmierung Fürstenfeldbruck (ZRF FFB) sind rund 60 haupt- und nebenamtlich Beschäftigte bei unserer Integrierten Leitstelle (ILS) tätig.
Der ZRF FFB ist der Betreiber der ILS FFB und damit verantwortlich für den reibungslosen Ablauf.
Von den rund 60 haupt- und nebenamtlich Beschäftigten im Sachgebiet Betrieb ILS sind ca. 55 Beschäftigte direkt der Notrufannahme und Disposition zuzuordnen.
Unsere Beschäftigten im Sachgebiet Betrieb ILS sorgen täglich rund um die Uhr für die rettungsdienstliche und feuerwehrtechnische Versorgung in den Landkreisen Dachau, Fürstenfeldbruck, Landsberg am Lech und Starnberg.
Familienfreundlichkeit
Trotz der Tätigkeit im Wechselschichtbetrieb gehört eine familienbewusste Personalpolitik zu den Schwerpunkten unserer Behördenkultur. Neben der Arbeitsplatzsicherheit und der Ortsgebundenheit bieten wir die Möglichkeit die Tätigkeit in Teilzeit einzubringen. Wenn die dienstlichen Rahmenbedingungen es zulassen, besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Gesundheit im Beruf
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein weiterer Schwerpunkt unserer Behördenkultur. Aktuell wird ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten entwickelt. Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements erarbeiten wir gemeinsam mit den betroffenen Beschäftigten individuell abgestimmte Maßnahmen. Diese sollen zu einer dauerhaften Stabilisierung des Gesundheitszustandes und einer erfolgreichen Wiedereingliederung führen. Weiter stellen wir unseren Beschäftigten zwei Mal pro Woche einen Obstkorb zur Verfügung. Alle zwei Jahre finden für jeden unserer Beschäftigten Vorsorge- und Angebotsuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt statt. Die Angebotsuntersuchungen können zusätzlich jederzeit in Anspruch genommen werden.
Aus- und Fortbildung
Um vor allem mit den medizinischen Entwicklungen Schritt halten zu können und die Handlungskompetenzen unserer Beschäftigten stetig weiterzuentwickeln, legen wir großen Wert auf eine umfangreiche Ausbildung und eine kontinuierliche Fortbildung. Wir ermöglichen unseren Beschäftigten ihr fachbezogenes Wissen zu erweitern und fördern soziale Kompetenzen. Die Aus- und Fortbildungen werden hausintern, aber auch von externen Trägern durchgeführt.
Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Die Bezahlung beim ZRF FFB erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) der bayerischen Kommunen. Im Rahmen des TVöD werden in regelmäßigen Abständen Tarifverhandlungen zur Erhöhung des Arbeitsentgelts durchgeführt. Der ZRF FFB liegt im Ballungsraum von München. Aufgrund dessen erhalten alle Beschäftigten monatlich die Großraumzulage München gezahlt. Den Beschäftigten im Sachgebiet Betrieb ILS stehen aufgrund der Tätigkeit im Wechsel- und Schichtbetrieb eine entsprechende monatliche Zulage zu sowie entsprechend der Schichten verschiedene Zeitzuschläge. Der tarifliche Urlaubsanspruch im Bereich des TVöD umfasst 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Die Beschäftigten im Wechsel- und Schichtbetrieb erhalten zusätzliche Urlaubstage, welche ebenfalls tariflich festgelegt sind.
Alle Beschäftigten erhalten eine vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung bei der Bayerischen Versorgungskammer. Die Zusatzversorgung ist eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), welche im Alter zusätzlich zur Rente ausgezahlt wird.
Kontakt
Anna Haupt
Personalleitung
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